Deberían las computadoras hacerse cargo del ciclo de contratación de las compañías?

Uno de los autores del estudio, el Dr. Mitchell Hoffman, señala: " Definitivamente este estudio sugiere que más poderes de toma de decisiones se deben dar a la máquina en relación con los seres humanos." Será que reclutadores y gerentes de contratación se están volviendo “obsoletos”? La mente y la máquina son la mejor combinación de contratación Los algoritmos utilizados en todo el ciclo de reclutamiento valen la pena para hacer una inversión. #ProjectNova, La solución de ATS OrangeHRM, utiliza la tecnología de Watson para ofrecer análisis de candidato detallados y la comparación. El Proyecto Nova es un asistente de reclutamiento digital que recopila en los medios de comunicación social información de los candidatos, y tiene las preguntas específicas de la entrevista como guía. Pero, un módulo ATS sofisticado descarta el factor humano? La respuesta corta es no."